宁波银行始终把成为员工成长最快的银行作为公司愿景，为员工提供良好的培训、职业发展机会和薪酬福利待遇。根据业务发展需要，宁波银行现启动2016年校园招聘，具体招聘公告如下：

一、 招聘岗位

总行、各分行（上海、杭州、南京、深圳、苏州、温州、北京、无锡、金华、绍兴、台州）、宁波地区支行均参与本次招聘，招聘岗位具体如下：

（一）总行职位

1．总行培训生。总行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀硕士毕业生，经过严格和系统的全行轮训后，双向竞聘至总行岗位，为宁波银行可持续发展提供源动力。

招聘人数：30人；工作地点：宁波；学历要求：硕士研究生及以上学历；专业要求：经济学、法学、理学、文学、工学、管理学等相关专业。

2．总行金融市场部定向生。总行金融市场部定向生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，培养为专业的金融人才。

招聘人数：12人；工作地点：上海；学历要求：硕士研究生及以上学历；专业要求：经济、金融、数学等专业。

3、总行金融市场部定向生（市场风险方向）：总行金融市场部定向生（市场风险方向）是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀毕业生，培养为市场风险管理的专业人才。

招聘人数：3人；工作地点：上海；学历要求：硕士研究生及以上学历；专业要求：经济、金融、数学、统计、金融工程等专业。

4、宁波地区支行培训生。以宁波地区支行为单位进行招聘的岗位。宁波地区支行培训生是指我行通过校园招聘方式选拔的优秀本科毕业生，经过我行系统培训后在支行各业务条线从事营销管理工作，旨在通过我行产品为客户提供全方位、高品质的金融服务。招聘人数：100人；工作地点：宁波；学历要求：本科及以上学历；专业要求：经济、金融、数学等专业。

招聘流程

㈠网上报名：应聘者请登录宁波银行校园招聘官网，选择相应机构及岗位，在线注册报名，填写相关资料信息，并在2014年10月31日24点前提交简历。

㈡初面：应聘者经资格审查及简历初选后，由各招聘机构进行初面及通知线上测评，其中总行科技部定向生和运营条线（柜员）招聘初面与笔试合并在一起进行。

㈢统一笔试：通过初面及测评的人员，参加统一笔试。笔试暂定于11月中下旬，具体时间及安排通过邮件及短信等方式另行通知。

㈣终面、背景核查及后续手续：12月开始。

具体行程请以我行招聘官网为准。

请关注我行招聘官网http://zhaopin.nbcb.cn/

或“宁波银行招聘”官方微信。